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人力资源管理专业需要多少分

发布日期:2015-10-23  浏览次数:223
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 高考过后,很多同学担心的就是自己考的分数能不能上到自己所选的学校,自己的分数能不能报自己喜欢的专业,那么人力资源管理专业需要多少分才能报考呢?

四川职业技术学校属于自主招生院校,在高考前,学校会进行预报名,但是名额只有五十个,可以不看你平时的成绩,直接来学校报名,但是高考过后,学校也是根据同学们的高考成绩择优录取的,因此同学们要随时关注学校官网,了解更多专业和学校的动态!

人力资源管理专业需要多少分

薪资待遇(仅供参考)

人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

就业前景

首先,就人力资源管理这一职业来说,在中国未来的就业前景应该不错。因为目前国内很多企业尚处于传统人事管理阶段或现代人力资源管理的初阶阶段,要发展到现代人力资源管理的高阶阶段,即战略性人力资源管理、还有很长一段路要走,这就给从事人力资源管理的专职人员提供较大的发展空间。加上企业雇主开始逐渐意识到人力资源管理的重要性。

所以,个人认为人力资源管理职业是就业前景应该不错。其次,我们国家目前对人力资源管理职业暂未像会计职业一样,设置持证上岗的规定,但是很多企业在招聘时,开始要求人力资源管理者提供人力资源管理师(一级、或二级、或三级)的职业资格证书了。而取得职业资格证书者,会被优先考虑。

就业方向

可以从事施工单位、设计单位、咨询单位、造价管理部门等从事招投标咨询、预算造价、各类证书办理咨询、工业与民用建筑中的项目管理、工长施工员、预算员、材料员、质量员等生产操作、技术和管理工作。

招生对象

 

高起专:考生应具有高中毕业文化程度或相当于高中毕业文化程度,即应、往届高中、中专、职业高中、技校毕业生及同等学力者均都可以报考。


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