人力资源管理专业干什么的_四川大学龙泉校区(职业技术学院)
 
 
 
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人力资源管理专业干什么的

发布日期:2015-11-02  浏览次数:60
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 主要课程

组织行为学、劳动经济学、企业文化、经济法沟通管理、管理信息系统、培训管理、企业人力资本管理、人力资源战略与规划等。

培养目标

本专业学生将掌握现代企业管理及经济、法律等方面的知识,具备较高的综合素质,能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发管理、行政管理等工作

人力资源管理专业干什么的

就业方向

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

薪资待遇(仅供参考)

人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。


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