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人力资源管理专业要学什么

发布日期:2016-03-16  浏览次数:42
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  任何组织,如果没有人的存在都是不可想象的,组织都是依靠不同的人群共同协作来达成目标的,因此,人是组织中必不可少的要素。在知识经济的今天,人在战略上的重要性正在逐步增长,组织的成功更加依赖于员工的知识、技能和能力,人力资源成为组织发展的最重要的资源。那么选择人力资源管理专业都会学习什么呢?今天四川职业技术学校的老师就来给大家讲解一下。

  人力资源管理是指利用人力资源完成组织目标所采用的各种方法和技术,是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。

人力资源管理专业要学什么

  主要课程

  组织行为学、劳动经济学、企业文化、经济法沟通管理、管理信息系统、培训管理、企业人力资本管理、人力资源战略与规划等。

  培养目标

  本专业学生将掌握现代企业管理及经济、法律等方面的知识,具备较高的综合素质,能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发管理、行政管理等工作。

  职业资格证书

  可以考取人力资源管理职业资格证书、高级人力资源管理师等。


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