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人力资源管理专业招生计划

发布日期:2016-03-26  浏览次数:39
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   四川职业技术学校实行“技能掌握+学历教育+素质提升+就业、创业”的教学模式,依托四川大学师资、实验设备优势,逐渐成为西南地区规模最大、培训人数最多,实训设备最完善的教学基地之一。那么想要报考人力资源管理专业学校招生计划是怎样的呢?同学们都要符合哪些条件才可以报考的呢?跟着四川职业技术学校的老师一起来了解一下我们学校吧!

  学校优势

  1.管理优势:按照经济发展对人才的要求,学校将学生具体培养目标分为三个阶段;成型--成人--成才,确定了以就业为导向,为社会服务,与社会互动的发展战略,将走出一条招生-培训-实习-就业安置的一条龙的办学模式。德育方面,通过严格的制度管理与和谐的人性化管理的有机结合,实现学生自律与他律,内在约束与外在约束的有机结合,培养出“就业有能力,升学有希望,做人有品格,生活有目标”的新一代在校生。

  2.就业优势:学校依托区位优势,全力加强校企合作,切实解决好毕业生的就业问题,使学生学有所长,学以致用,敬业乐业。努力实现“教-学-做”的统一,从而逐步形成职业道德的自我选择,养成,完善的良性发展状态。为大中型企业建立了稳固的毕业生供需关系,为学生的实习就业打通了渠道。

人力资源管理专业招生计划

  招生计划

  2016年招生人数总计划:1450人(每个专业只招收50个人)

  300分以下:150个名额

  300——350分:200个名额

  350——400分:300个名额

  400分以上:800个名额

  其中针对中专、往届有50个名额

  我校是属于自主招生院校,在高考前,学校会进行预报名,但是每个专业名额只有五十个,可以不看你平时的成绩,直接来学校报名,但是高考过后,学校也是根据同学们的高考成绩择优录取的,而且我们的招生人数是1450人。学科门类齐全,覆盖了文、理、工、医、经、管、法、史、哲、农、教、艺等12个门类,招生专业为建筑类,电子类,计算机类,经济管理类,艺术类,营销类,文化教育类,学生入校后可在学院内调整专业。


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招生专业

 
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